S’installer dans une nouvelle ville, c’est un projet de vie. La Conciergerie guide les nouveaux arrivants à chaque étape pour rendre cette transition plus fluide. Recherche de logement, démarches administratives, scolarisation des enfants, accès aux transports ou aux loisirs… le dispositif propose un accompagnement personnalisé, adapté à chaque situation. Les profils sont majoritairement des actifs, salariés ou en recherche d’emploi, souvent en famille, avec des besoins très concrets autour de l’emploi, du logement et de la scolarisation. Au-delà des aspects pratiques, elle favorise aussi l’intégration : découvrir les activités locales, les associations, les événements… autant d’occasions de créer du lien et de s’approprier rapidement son nouvel environnement.
Un service au cœur de l’attractivité
À la croisée des enjeux économiques et humains, la Conciergerie incarne une volonté forte : mieux accueillir pour mieux attirer. En facilitant les recrutements, en soutenant les étudiants et en accompagnant les nouveaux arrivants, elle participe pleinement à l’attractivité de Brive et son agglo. Un service concret, accessible, tourné
vers l’avenir du territoire.
Un service pour simplifier les parcours
Trouver un emploi, recruter, déménager, inscrire ses enfants à l’école… Derrière chaque besoin, les démarches peuvent vite s’accumuler. La Conciergerie a été créée pour en faciliter les étapes et proposer un appui concret. Gratuite, elle fonctionne comme un point d’entrée unique, accessible à tous : entreprises, étudiants, actifs en mobilité ou familles en cours d’installation. Un objectif : rendre les parcours plus lisibles et permettre à chacun de trouver rapidement ses repères.
Étudiants et jeunes diplômés : un lien direct avec l’emploi
La Conciergerie soutient les étudiants et les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle. Stages, alternances, premiers emplois : leurs profils sont valorisés auprès des entreprises locales, notamment via les réseaux professionnels.
Les CV sont intégrés à des bases consultables par les recruteurs, et une veille permet d’identifier les opportunités en lien avec les compétences de chacun. En rapprochant ainsi l’école et l’entreprise, elle contribue à ancrer les jeunes sur le territoire et à répondre aux besoins en compétences locales.
Attirer de nouveaux talents
Pour répondre aux enjeux de recrutement, la Conciergerie agit aussi au-delà du bassin briviste. Partenariats avec des établissements de formation, participation à des salons, promotion des opportunités locales : elle va à la rencontre des talents. L’objectif : faire connaître les entreprises du territoire et valoriser un cadre de vie qui conjugue dynamisme économique et qualité de vie. Brive sait vivre !
| QUELQUES CHIFFRES Entre septembre 2024 et février 2026, la Conciergerie a été en contact avec 202 foyers potentiels représentant 350 personnes. Sur les 195 projets d’installation suivis, 82 ont abouti sur l’agglomération et 9 ailleurs en Corrèze, soit un taux de concrétisation de plus de 42 %, révélateur d’un accompagnement qui transforme concrètement les projets en installations effectives. |
Recruter plus facilement, ici et ailleurs
Pour les entreprises, la Conciergerie constitue un appui direct au recrutement. Elle diffuse les offres de manière ciblée, en lien avec les établissements de formation, les partenaires de l ’ emploi et les réseaux professionnels. Les employeurs peuvent également accéder à des CVthèques regroupant des profils variés (nouveaux arrivants, étudiants, jeunes diplômés), et identifier rapidement des candidats adaptés à leurs besoins. Elle facilite aussi l’arrivée des nouveaux collaborateurs : logement, emploi du conjoint et vie locale… autant de leviers pour sécuriser les recrutements dans la durée.
Renseignements
conciergerie@brive.fr
06.70.22.22.71
https://www.brive.fr/travailler-a-brive/conciergerie/
